员工技能测试

为了能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化，提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象，增强企业盈利能力，公司组织置业顾问进行情景模拟测试，员工之间相互打分、评价，为的是能够相互学习，取长补短，相信通过大家的努力，能够适应市场变化、增强竞争优势，作为企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力。